INTERVIEW

今後は加工部で人を動かせるようになり、将来は魚をさばく工程に挑戦したいです

小川 智也
2020年4月入社(19歳)
加工部 鮮魚課

私は、サーモンを中心に、さまざまな魚を扱う鮮魚課で働いています。今は、真空パック詰めされた商品を納品先ごとに分けて、発泡スチロールの箱に詰める梱包作業を担当。指示書に沿って、配送ラベルを出力する作業も任せていただいています。魚の種類や加工方法が異なる商品を配送してしまうと信用に関わるので、気を引き締めて作業していますね。社会に出たら黙々と働くイメージを持っていましたが、当社はお互いに声をかけあって仕事をしているので、とても活気があります。私も周囲のスタッフに積極的に話しかけるようにしています。

何かをつくる仕事や、工場で働く仕事がしたいと思っていたので、当社の見学を希望しました。その時に、魚をきれいにさばく姿を見て「かっこいい、やってみたい」と思ったんです。社員のみなさんの優しい対応も、入社の決め手になりましたね。1年間、加工場内の各担当を回り、業務の流れを学んで、実際に魚もさばきました。失敗もありましたが、うまくできた時は先輩たちがほめてくれて嬉しかったです。今はまだ指示されて動く側なので、今後は加工部で人を動かせるようになり、将来は魚をさばく工程に挑戦したいです。

「魚が好き」という思いが今の仕事につながった

中野 虎雅
2021年4月入社(18歳)
加工部 鮮魚課

祖父が料理屋を営んでいたため、子どもの頃から、食べること・料理することが好きでした。特に魚の調理を見るのが好きで、中学から独学で魚をさばいていましたね。高校は食品科に進み、衛生管理を学びました。当社への職場見学を決めたのは、求人票に「鮮魚加工」の言葉があったから。いろいろな魚をたくさんさばく仕事と聞き、挑戦したいと思いました。研修期間に、寿司チェーン店向けの魚介類を計量・梱包したのですが、初めて見る魚もあっておもしろかったですね。マグロ解体も迫力がありました。私も将来は、魚をさばいてみたいです。

今は、加工部の梱包担当で、箱詰めされた魚の上に、氷を入れる作業を担当しています。簡単な仕事と思うかもしれませんが、氷の量が少ないとお客に迷惑がかかりますし、適当に入れると、まんべんなく氷が行き届きません。鮮度が保たれるように、小刻みに氷を入れています。加工場では、国籍や年齢に関係なく、みんな楽しくコミュニケーションをとっていますね。私も、元料理人の中国人スタッフから、現地の調理法を教えてもらいました。職場見学の時から、雰囲気の良さを感じていましたが、その印象は今も変わらないです。

お客様の「安心・安全」を守る責任とやりがいを実感

渡辺 大樹
2019年4月入社(20歳)
品質保証部

私は品質保証部の検査員として、細菌検査と工場巡回を主に担当しています。細菌検査では、サーモン、マグロ、ブリなどの検体を採取した後、検査できる状態にしてから培養し、細菌数をチェック。当社の基準に沿って、毎日10件程度検査をしています。人の手が触れても、髪の毛が落ちても、細菌数に影響が出るので、気は抜けないですね。工場巡回では、加工場の室温や殺菌槽の濃度、魚の品温、器具の管理が適切かどうかを確認。加工部とこまめにやりとりをしますが、社内はみんな気さくな人ばかりなので、仕事がしやすいです。

私たちの仕事は、お客様に安心して魚を召し上がっていただくための最後の要です。自分の検査が、お客様の安全に直接つながるので責任は大きいですが、その分やりがいも感じています。私は高校時代から衛生管理を学び、部活動でも細菌検査などを行っていました。専門性が活かせる会社で働きたいと漠然と考えていたところ、先生に紹介されて、当社を知ったんです。入社から今まで品質保証部で働いていますが、まだまだ知識量が足りないと感じています。自信を持って検査ができるように、もっと勉強して、検査数も増やしていきたいです。

若手の意見を大切にしてくれる風通しの良い社風に満足

熊崎 雄太
2018年4月入社(20歳)
総務経理部

私は総務経理部で、給与計算の事務処理や人事・経理の補佐業務に携わっています。給与は従業員にとって非常に大切なものですから、業務にミスがないように、二重三重にチェックをしています。商業高校で簿記を取得し、経理に携わりたいと思って当社に入社しましたが、今は経理に加えて人事分野にも携わっているので、知識は段違いに増えていますね。従業員から問い合わせを受けるだけではなく、友人から相談を受けることも増えました。働く上での不安を解消できるような情報を、自分の知識をもとにアドバイスしています。

実は私は、高卒新卒社員1期生なんです。当時は若い人がいなかったので、「堅苦しい会社かもしれない」と最初は不安でした。しかし入社したら、みなさん気さくに声をかけてくださって、すぐに馴染むことができました。今は、新卒入社の若手社員も増えています。これからは、先輩や上司が私を育ててくださった分、私が会社を支えていきたいと思い、社会保険関連の勉強を進めています。上司からも思ったことをどんどん提案してほしいと言われています。若手の意見を取り入れてくれる風通しの良さがあるのも、当社の魅力です。

RECRUIT

昭和25年の創業より、私たちがずっと変わらず持ち続けてきたのは、「安心・安全でおいしい魚をお客様へ届けたい」という思いです。私たちは、この大切な志と、当社の培ってきた技術・ノウハウを受け継ぎ、次代を切り拓いていく人材を求めています。私たちと一緒に、世界に誇る日本の食文化を守り、未来の子どもたちに魚のおいしさを伝えていきませんか。

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